PROEX - Executivo


PROEX - Executivo

O PROEX motiva os executivos a explorar e refletir sobre suas características emocionais, suas atitudes, seu comportamento no ambiente de trabalho e as conseqüências dessa conduta em relação a si próprio e aos seus colaboradores. Estatísticas confirmam que, 70% dos problemas que os executivos enfrentam em suas organizações, são de ordem emocional. De conteúdo levemente terapêutico, o PROEX permite compreender as origens dos substratos comportamentais e como lidar com eles com maturidade e equilíbrio emocionais.

O PROEX tem como princípio básico o desenvolvimento de uma liderança autêntica. Isto só é possível quando, através de instrumental próprio, pesquisamos e mapeamos os Talentos e Competências, os Sinais de Alerta (as “ervas daninhas” comportamentais) que acompanham o comportamento dos executivos. A partir daí, os talentos serão maximizados e os executivos melhor preparados para que sua organização enfrente e dispute um mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo.

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